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提高笔试的有效性应注意的问题包括（　　）。

题目
提高笔试的有效性应注意的问题包括（　　）。

A.命题恰当B.确定评阅计分规则C.学历水平相当D.阅卷以及成绩复核E.经历大致相同
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相似问题和答案

第1题：

要提高笔试招聘方法的有效性，应注意的问题有( )．

A．各个考题的分值应与其考核内容的重要性及考题难度成比例

B．命题是否恰当

C．确定评阅计分规则

D．评分要客观、公平

E．阅卷及成绩复核


正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】提高笔试的有效性应注意的问题有：①命题是否恰当；②确定评阅计分规则，各个考题的分值，应与其考核内容的重要性及考题难度成比例；③阅卷及成绩复核．在阅卷和成绩复核时．关键要客观、公平，不徇私情．

第2题：

设想你将设计完成一个电子电路方案。请简述用EDA软件（如PROTEL）进行设计（包括

原理图和PCB图）到调试出样机的整个过程。在各环节应注意哪些问题？电源的稳定，电

容的选取，以及布局的大小。（汉王笔试）

共同的注意点


正确答案：
    

第3题：

简述企业招聘中采用笔试方法应注意的问题。(考点：教材第69页)


正确答案：

第4题：

提高笔试有效性应注意的问题包括（　　）。


A.命题恰当
B.确定评阅计分规则
C.学历水平相当
D.阅卷以及成绩复核
E.经历大致相同

答案：A,B,D
解析：
提高笔试有效性应注意以下几个问题：(1)命题是否恰当。(2)确定评阅计分规则。(3)阅卷及成绩复核。

第5题：

提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核，这其中的关键是要()

A:客观
B:公平
C:打分的宽严尺度
D:成绩复核制度
E:不徇私情

答案：A,B,E
解析：

第6题：

提高笔试的有效性应注意的问题包括( )

(A)命题是否恰当

(B)确定命题记分规则

(C)学历水平相当

(D)阅卷以及成绩复核

(E)经历大致相同


正确答案：ABD

第7题：

提高笔试有效性应注意的问题包括( )。

A:命题是否恰当
B:确定命题记分规则
C:学历水平相当
D:阅卷以及成绩复核
E:经历大致相同

答案：A,B,D
解析：
提高笔试的有效性应注意的问题：①命题是否恰当。命题是笔试的首要问题，命题恰当与否，决定着笔试考核的效度如何。②确定评阅计分规则。各个考题的分值，应与其考核内容的重要性及考题难度成比例。若分值分配不合理，则总分数不能有效地表示被试者的真正水平。③阅卷及成绩复核。在阅卷和成绩复核时，关键要客观、公平，不徇私情。阅卷人应共同讨论打分的宽严尺度，并建立严格的成绩复核制度，以及考试违规处理的制度等。

第8题：

提高笔试的有效性应注意的问题包括（ ）。

A．命题是否恰当

B．确定命题记分规则

C．学历水平相当

D．阅卷以及成绩复核

E．经历大致相同


正确答案：ABD
提高笔试的有效性应注意的问题：①命题是否恰当。命题是笔试的首要问题，命
题恰当与否，决定着笔试考核的效度如何。②确定评阅计分规则。各个考题的分值，应与其考核内容的重要性及考题难度成比例。若分值分配不合理，则总分数不能有效地表示被试者的真正水平。③阅卷及成绩复核。在阅卷和成绩复核时，关键要客观、公平，不徇私情。阅卷人应共同讨论打分的宽严尺度，并建立严格的成绩复核制度，以及考试违规处理的制度等。

第9题：

提高笔试有效性应注意的问题包括( )

A: 命题恰当
B: 确定评阅计分规则
C: 学历水平相当
D: 阅卷以及成绩复核
E: 经历大致相同

答案：A,B,D
解析：
提高笔试有效性应注意以下几个问题：(1)命题是否恰当。(2)确定评阅计分规则。(3)阅卷及成绩复核。

第10题：

提高笔试的有效性应注意的问题包括()。[2010年5月三级真题]

A:命题是否恰当
B:确定命题记分规则
C:学历水平相当
D:阅卷以及成绩复核
E:经历大致相同

答案：A,B,D
解析：
提高笔试的有效性应注意的问题：①命题是否恰当。命题是笔试的首要问题，命题恰当与否，决定着笔试考核的效度如何。②确定评阅计分规则。各个考题的分值，应与其考核内容的重要性及考题难度成比例。若分值分配不合理，则总分数不能有效地表示被试者的真正水平。③阅卷及成绩复核。在阅卷和成绩复核时，关键要客观、公平，不徇私情。阅卷入要共同讨论打分的宽严尺度，并建立严格的成绩复核制度，以及考试违规处理的制度等。

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