市场薪酬调查常用的方式,包括(  )。

题目
市场薪酬调查常用的方式,包括(  )。

A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查
C. 采集社会公开信息
D. 专家访谈
E. 委托中介机构调查
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第1题:

从薪酬调查的( )来看。薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A.对象

B.作用

C.组织者

D.方式

E.具体内容


正确答案:AE
考点:教材第290页

第2题:

薪酬调查的准备工作不包括:

A、界定相关劳动力市场

B、确定调查企业

C、确定调查职位

D、确定薪酬调查的内容


正确答案:D

第3题:

企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是( )

A.委托调查

B.问卷调查

C.购买公开的调查报告

D.企业之间相互调查

E.面谈法


正确答案:ABCD

第4题:

薪酬调查的步骤包括( )。


A.确定调查目的和范围

B.选择调查方式

C.统计分析调查数据

D.提交薪酬调查分析报告

E.薪酬结构设计

答案:A,B,C,D
解析:
本题考查薪酬调查的基本步骤。

薪酬调查的步骤包括:

(1)确定调查目的;

(2)确定调查范围,A项正确;

(3)选择调查方式,B项正确;

(4)统计分析调查数据,C项正确;

(5)提交薪酬调查分析报告,D正确;

E项属于薪酬体系涉及的步骤,而不是薪酬调查的步骤。

第5题:

企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有( )。

A.委托调查
B.购买公开的调查报告
C.问卷调查
D.面谈法
E.企业之间相互调查 确认答案

答案:A,B,C,E
解析:
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式包括:企业之间相互调查、委托中介机构进行调查、采集社会公开的信息如购买公开的调查报告、调查问卷等。因此,本题应该选ABCE。

第6题:

薪酬市场调查常用的方式有( )

A.企业之间相互调查

B.委托调查

C.直接调查

D.公开调查的信息

E.调查问卷


正确答案:ABDE

第7题:

从薪酬调查的( )来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查。

A.对象

B.作用

C.组织者

D.方式

E.具体内容


正确答案:AE
AE【解析】从不同的角度划分.薪酬调查可分为不同的种类。从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两方面。

第8题:

薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告,它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、(b )和薪酬建议等。

A. 薪酬调查分析方法说明

B. 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析

C. 薪酬调查的过程控制情况

D. 企业薪酬状况


正确答案:B

第9题:

薪酬调查按照调查方式可以分为( )。

A:正式薪酬调查
B:薪酬市场调查
C:非正式薪酬调查
D:政府部门调查
E:员工满意度调查

答案:A,C
解析:
一般说来,从调查方式上来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型;从进行薪酬调查的主体来看,薪酬调查又可以分为政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查,以及企业自己组织的等多种形式的薪酬调查。从调查的组织者来看,正式调查又可分为三类,即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。

第10题:

企业薪酬调查报告的内容不包括()。

A:薪酬数据分析
B:薪酬与绩效的相关性分析
C:薪酬水平调查建议
D:薪酬状况与市场状况比较

答案:B
解析:
本题考查的是企业薪酬调查报告的内容。

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