第1题:
从薪酬调查的( )来看。薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A.对象
B.作用
C.组织者
D.方式
E.具体内容
第2题:
薪酬调查的准备工作不包括:
A、界定相关劳动力市场
B、确定调查企业
C、确定调查职位
D、确定薪酬调查的内容
第3题:
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是( )
A.委托调查
B.问卷调查
C.购买公开的调查报告
D.企业之间相互调查
E.面谈法
第4题:
第5题:
第6题:
薪酬市场调查常用的方式有( )
A.企业之间相互调查
B.委托调查
C.直接调查
D.公开调查的信息
E.调查问卷
第7题:
从薪酬调查的( )来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查。
A.对象
B.作用
C.组织者
D.方式
E.具体内容
第8题:
薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告,它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、(b )和薪酬建议等。
A. 薪酬调查分析方法说明
B. 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析
C. 薪酬调查的过程控制情况
D. 企业薪酬状况
第9题:
第10题: