第1题：
企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（ ）。
A．技能完善性培训
B．技能提高性培训
C．前瞻性培训
D．综合素质培训
E．周知性和特知性培训
第2题：
第3题：
《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出，建立以企业岗位练兵和技术比武为基础、以国家和行业竞赛为主体、国内竞赛与国际竞赛相衔接的()体系。
A.职业技能竞赛
B.职业技能等级
C.技能人才评价
D.培训绩效评估
第4题：
《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出，建立以企业岗位练兵和技术比武为基础、以国家和行业竞赛为主体、国内竞赛与国际竞赛相衔接的（）体系。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。
第9题：
企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。
第10题：
保洁主管在培训管理时，对员工进行计划培训、临时培训和技能培训。