第1题:
第2题:
第3题:
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
简述馈效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则?(P238、239)(8分)
第9题:
第10题:
绩效考评指标体系的设计方法有()。A、要素图示法B、问卷调查法C、个案研究D、面谈法E、经验总结法
单选题()是绩效考评的关键步骤。A 绩效计划B 绩效考评方法的选择C 绩效考评指标体系的设计与选择D 获取信息与数据
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
问答题简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。[2008年11月二级真题]
问答题简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
简述绩效考评指标体系设计的内容、原则,以及具体设计方法和程序。
问答题绩效考评指标体系的设计程序
绩效考评指标体系设计的具体方法
()是绩效考评的关键步骤。A、绩效计划B、绩效考评方法的选择C、绩效考评指标体系的设计与选择D、获取信息与数据
问答题绩效考评指标体系设计的具体方法