第1题:
第2题:
第3题:
简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
在素质测评标准体系的设计中,( )是将需要测评的员工素质的要素分解,并列出相应的项目。
A.平面结构
B.立体结构
C.横向结构
D.纵向结构
第9题:
第10题:
单选题人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()A 测评目的、测评内容B 结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C 测评目标、测评项目D 测评项目、测评指标
员工素质测评标准体系,要素中有关不正确的说法是()。A、身体素质B、心理素质C、体能素质D、文化素质
单选题员工素质在测评标准体系设计中,不包括()。A 结构性要素B 行为环境要素C 测评指标要素D 工作绩效要素
在素质测评标准体系中,一般在素质测评目的下规定()。A、测评目标B、测评内容C、测评项目D、测评指标
(2017年11月)在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。 A.测评对象 B.测评主体 C.测评指标 D.测评目标
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。A、测评对象B、测评主体C、测评指标D、测评目标
人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()A、测评目的、测评内容B、结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C、测评目标、测评项目D、测评项目、测评指标
单选题在素质测评标准体系的设计中,( )是将需要测评的员工素质的要素分解,并列出相应的项目。A 平面结构B 立体结构C 横向结构D 纵向结构
建构测评标准体系时,对需要测评的人员素质的要素进行分解,并列出相应的项目,这是标准体系的()。A、小组结构B、管理结构C、横向结构D、标准结构
在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的()结构。A、纵向B、横向C、混合D、网络