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以下各项中属于面试特点的有()。

题目
以下各项中属于面试特点的有()。

A:以谈话和观察为主要工具
B:面试是一个双向沟通的过程
C:面试具有明确的目的性
D:面试是按照预先设定的程序进行的
E:面试者与考官在面试过程中的地位是平等的
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第1题：

以下属于在面试中可能出现的面试错误的有()

A、第一印象

B、晕轮效应

C、夸大应聘者的负面信息

D、对比效应

E、忽视应聘者的非语言信息


参考答案：ABCDE

第2题：

以下不属于面试特点的是（ ）

A.简便快捷

B.容易出现偏差

C.容易操作

D.技术要求高

答案：D
解析：
面试法特点是简便快捷，容易操作、但也容易出现偏差。D说法错误。

第3题：

以下属于面试的特点的有( )。

A．直观性

B．全面性

C．目标性

D．竞争性

E．主观性


正确答案：ABCE
解析：与传统的笔试方法相比，面试的特点主要表现在以下几个方面：①直观性；②全面性；③目标性；④主观性。

第4题：

求职面试中，可以将面试按标准化程度分类，以下不属于的是：（）

  • A、结构化面试
  • B、非结构化面试
  • C、半结构化面试
  • D、无领导小组面试

正确答案:D

第5题：

下面不属于面试的特点的是()。

A:以说话和观察为工具
B:面试考官与应聘者在面试过程中地位是平等的
C:双向沟通
D:具有明确的目的性

答案：B
解析：
面试是指在特定的时间和地点，由面试考官与应聘者按照预先设计好的目的和程序，进行面谈、相互观察、相互沟通的过程。面试的特点包括：①以谈话和观察为主要工具；②面试是一个双向沟通的过程；③面试具有明确的目的性；④面试是按照预先设计的程序进行的；⑤面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的。

第6题：

以下各项中属于面试特点的有（ ）。

A.以谈话和观察为主要工具
B.面试是一个双向沟通的过程
C.面试具有明确的目的性
D.面试是按照预先设定的程序进行的
E.面试者与考官在面试过程中的地位是平等的

答案：A,B,C,D
解析：
面试的特点有：以谈话和观察为主要工具；面试是一个双向沟通的过程；面试具有明确的目的性；面试是按照预先设定的程序进行的；面试者与考官在面试过程中的地位是不平等的。

第7题：

以下属于面试中背景性问题的有()。

A:个人兴趣
B:家庭情况
C:法律常识
D:工作经历
E:遗传病史

答案：A,B,D
解析：
面试问题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机、专业知识和技能等方面。背景性问题是指那些关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题，如个人爱好兴趣、家庭的一般情况、工作经历等。C项属于知识性的问题。

第8题：

以下属于员工甄选流程的环节有()

A、简历筛选

B、面试

C、笔试

D、体检

E、背景调查


参考答案：ABCDE

第9题：

关于面试方法的评估，应从以下方面进行（　　）。

A．提问的有效性

B．面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现

C．面试考官在面试过程中对技巧使用的评价

D．面试中是不是面带微笑

E．
面试中是不是有结束语

答案：A,B,C
解析：
面试方法的评估，应从以下方面进行：提问的有效性；面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现；面试考官在面试过程中对技巧使用的评价。DE项不属于面试方法评估内容，所以，应该选择ABC。

第10题：

非结构化面试特点不包括以下哪项（）

  • A、面试问题的不确定性。
  • B、面试答案的非标准性。
  • C、面试过程的发散性
  • D、面试评分标准的客观性

正确答案:D

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