第1题:
第2题:
第3题:
企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业培训的目标。
A.企业层面的培训需求
B.工作层面的培训需求
C.员工层面的培训需求
D.企业、工作和员工层面三方的共同需求
第4题:
培训需求的层次分析类容有()。
第5题:
企业员工培训需求分析包括()。
第6题:
第7题:
培训需求分析的内容包括()。
第8题:
第9题:
企业培训需求分析包括()。
第10题:
培训需求的层次分析包括:()。
单选题员工培训的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是( )。A 企业分析B 工作分析C 环境分析D 个人分析
培训需求的层次分析包括()。A、企业层次分析B、工作岗位层次分析C、员工个人层次分析D、企业发展目标分析
单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。A 企业层面的培训需求分析B 工作层面的培训需求分析C 员工层面的培训需求分析D 企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析
多选题在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容包括()A企业目标B企业特征C企业员工的专业D企业员工的知识结构E企业员工的年龄结构
单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标A 企业层面的培训需求分析B 工作层面的培训需求分析C 员工层面的培训需求分析D 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
多选题培训需求的层次分析包括:()。A企业层次分析B社会需求层次分析C工作岗位层次分析D员工个人层次分析
培训需求分析包括()。A、企业发展需求分析B、企业环境分析C、组织培训需求分析D、个人培训需求分析
员工培训的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是()。A、组织分析B、工作分析C、环境分析D、个人分析
多选题培训需求分析的内容主要包括()。A培训需求的层次分析B培训需求的阶段分析C培训需求的数量分析D在职员工培训需求分析E下岗员工培训需求分析
判断题培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()A 对B 错