第1题:
劳动定额是对劳动者在单位时间内应完成的工作量的规定,其公式为:N=W/q(1+R),其中W 的含义是( )
A.企业定额标准
B.计划期劳动生产率变动系数
C.人力资源需求量
D.企业计划期任务总量
第2题:
第3题:
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量应为( )。
A.50人
B.100人
C.150人
D.200人
第4题:
第5题:
第6题:
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为( )。
A.50人
B.100人
C.150人
D.200人
第7题:
第8题:
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为( )人。
A.60
B.100
C.160
D.200
第9题:
第10题: