第1题：
证券公司的内部控制制度应符合健全性的要求，这主要体现在( )等方面。（1分）
A．事前、事中、事后控制相统一
B．渗透到决策、执行、监督、反馈等各个环节
C．证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制
D．覆盖证券公司的所有业务、部门和人员
第2题：
公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡，这体现了基金管理公司内部控制应遵循的（ ）。
A．成本效益原则
B．有效性原则
C．独立性原则
D．相互制约原则
第3题：
关于内部控制的相互制约原则，以下说法错误的是( )。
A.对于基金管理人内部的事务，由于其业务风险客观存在，设置不同的部分和岗位对其业务环节进行监督和核查，不仅不会降低业务发生错弊现象的概率，而且会增加成本，降低效果
B.相互牵制需考虑纵向控制关系，完成某个工作需经过互不隶属的两个或两个以上的岗位和 环节，以使下级受上级监督，上级受下级牵制
C.相互牵制需考虑横向控制关系，完成某个环节的工作需有来自彼此独立的两个部门或人员协调运作、相互监督、相互制约、相互证明
D.相互制约是指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明，相互制衡
第4题：
证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制，前台业务运作与后台管理支持适当分离。 （ ）
第5题：
证券公司部门和岗位的设置应当权责分明相互牵制，前台业务运作与后台管理支持适当分离，这体现了内部控制度中（ ）的要求。
A．健全性
B．适中性
C．制衡性
D．监督性
第6题：
（ ）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互翻衡。
A．健全性原则
B．有效性原则
C．独立性原则
D．相互制约原则
第7题：
（ ）原则是公司内部部门和岗位的设置应当权责分明，相互制衡。
A．有效性
B．独立性
C．相互制约
D．健全性
第8题：
证券公司设置权责分明、相互牵制的内部机构和岗位体现了( )。
A．健全性原则
B．独立性原则
C．制衡性原则
D．防火墙原则
第9题：
（ ）是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
A.健全性原则
B.有效性原则
C.独立性原则
D.相互制约原则
第10题：