甲、乙两企业，甲企业职工平均月工资1800元，乙企业职工平均月工资2500元，它们的标准差分别为360元和430元，则( )。
A.甲企业平均工资的代表性高
B.乙企业平均工资的代表性高
C.两企业平均工资的代表性相同
D.两企业平均工资的代表性无法比较
A.甲、乙、丙的实物出资合计不得超过人民币7万元
B.甲、乙、丙的现金出资合计不得低于人民币3万元
C.甲、乙、丙首次出资合计不得低于人民币2万元
D.甲、乙、丙首次出资合计不得低于人民币3万元
E.甲、乙、丙既可用现金出资，也可用非专利技术出资
甲公司为增值税一般纳税人。该公司20×7年度应付职工的工资为5000万元，工会经费和职工教育经费分别为100万元和75万元，为职工支付的基本养老保险费750万元，发生职工福利费200万元。另外，为职工提供本公司产品，其成本为1800万元，公允价值为2000万元，增值税额为340万元，为职工提供住房折旧费用120万元。不考虑其他因素，甲公司当年度应付职工薪酬合计为( )万元。
A．7550
B．7925
C．8465
D．8585
某单位100名职工按工资额分为3000元以下、3000～4000元、4000～6000元、6000～8000元、8000元以上等5个组。这一分组( )。
A．是等距分组
B．分组标志是连续型变量
C．末组组中值为8000元
D．相邻的组限是重叠的
E．某职工工资6000元，应计在6000～8000元组内
甲、乙两企业工人月平均工资为（ ）
A.甲823.74元 乙832.74元
B.甲838.66元 乙823.74元
C.甲823.74元 乙838.66元
D.甲838.66元 乙832.74元
按身高分组（厘米）组中值（厘米）次数（人）频率（）向上累计向下累计次数（人）频率（）次数（人）频率（）165以下165170170175175180180以上162.5167.5172.5177.5182.521123113422462262133647504267294100 5048371431009674286合计50100（3.1）某系50名男生身高分布状况第1页，共55页。（4.1）按月工资分组（元）组中值（元）企业数各组职工人数比重（）500以下500600600700700800800以上450550650750850364452025301510合计22100解：该公司全部职工的月平均工资为：第2页，共55页。（4.2）品种价格（元/千克）甲市场成交额（万元）乙市场成交量（万千克）甲乙丙2.42.83.01.22.81.510.50.5合计5.52对于甲市场，这里是己知比值 和构成比值的分子 资料，应采用加权调和平均数公式计算；对于乙市场，这里是己知比值 和构成比值的分母 资料，应采用加权算术平均数公式计算。分析：第3页，共55页。（4.2） 因为 ，所以甲市场的平均价格水平高于乙市场。这是由于乙市场上价格水平最低的甲品种成交量所占比重很大（达50 ），而甲市场上价格水平相对较高的乙、丙两品种成交量比重很大造成的。这里体现了权数的作用。第4页，共55页。（4.3） 三个车间分别负责汽车装配的一道工序时： 三个车间各自负责汽车装配的全过程时：第5页，共55页。（4.4）按月收入水平分组（元）职工人数（人）向上累计次数（人）600以下600650650700700750750800800以上125932138172022合计22将给定的原始资料分组整理如下：第6页，共55页。（4.4） 确定众数：由于593，所以700750这一组应为众数所在的组，则有 确定中位数：由于822/217，所以700750这一组应为中位数所在的组，则有第7页，共55页。（4.5）解：甲班的相关指标计算如下：第8页，共55页。（4.5）第9页，共55页。（4.5）乙班的相关指标计算如下：第10页，共55页。（4.5）第11页，共55页。因为 所以，甲班平均成绩的代表性较乙班差。甲班：（4.5）将成绩只区分为及格与不及格两种情况时，有：第12页，共55页。（4.5）乙班：因为 所以，甲班平均成绩的代表性较乙班高。第13页，共55页。（8.5）解：第14页，共55页。（8.6）解：第15页，共55页。（9.12）解：该工厂全年流动资金平均占用额为：第16页，共55页。解：该厂全年的季平均计划完成程度为 ：（9.14）【分析】第17页，共55页。解：（9.15）一季度的商品流转次数：二季度的商品流转次数：上半年平均每月的商品流转次数：第18页，共55页。解：（9.16）该厂
执行以下命令序列:USEZGGZSUM工资FOR工资>=500TOQWECOPYTOQAZFIELDS职工号,姓名FOR工资>=500USEQAZNUM=RECCOUNT()AVER=QWE/NUM?AVER最后显示的值是()
A、所有工资在500元以上的职工人数
B、所有工资在500元以上的职工人平均工资数
C、所有职工的平均工资数
D、出错
该企业25~34岁年龄组的职工人数为500人，该组每个职工月工资平均额为（ ）。
A．700元
B．600元
C．500元
D．400元
甲、乙、丙三人买水果，甲买了3千克苹果和2千克梨，乙买了4千克苹果和3千克梨，丙买了3千克苹果和4千克梨。乙比甲多花7元，甲比丙少花5元。问甲、乙、丙共花了多
少钱?（ ）
A．92.5元
B．112.5元
C．88.0元
D．67.5元
以下情况，( )应采用加权调和平均数计算全部职工的平均工资。
A．已知所有企业工资总额合计和职工人数合计
B．已知各企业的职工人数及其平均工资
C．已知各企业的职工工资总额及其平均工资
D．已知各企业的职工人数及其工资总额
甲公司为家电生产企业，共有职工310人，其中生产工人200人，车间管理人员15人，行政管理人员20人，销售人员15人，在建工程人员60人。甲公司适用的增值税税率为17%。2007年12月份发生如下经济业务：
（1）本月应付职工工资总额为130万元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为85万元，车间管理人员工资为10万元，企业行政管理人员工资为20万元，销售人员工资5万元，在建工程人员工资10万元。
（2）公司下设的职工食堂享受企业提供的补贴，本月领用自产产品一批，该产品的账面价值为8万元，市场价格为10万元（不含增值税），适用的消费税税率为10%。
（3）甲公司以其自己生产的某种电风扇发放给公司每名职工，每台电风扇的成本为80元，市场售价为每台100元。
（4）为总部部门经理以上职工提供汽车免费使用，为副总裁以上高级管理人员人每人租赁一套住房。长江公司现有总部部门经理以上职工共10人，假定所提供汽车每月计提折旧2万元；现有副总裁以上职工3人，所提供住房每月的租金2万元。