当素质测评的评定功能与预测功能结合发挥时，表现出的作用就是（）。
第1题：
素质测评的诊断反馈功能的正向发挥，首先表现出（）
第2题：
素质测评的预测功能的正向发挥，表现为（）
第3题：
A、甄别和评定
B、诊断和反馈
C、预测
D、激励
第4题：
以下不是素质测评主要功用的是（）
第5题：
目前，人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域，素质测评评定功能的正向发挥，其主要作用有（）
第6题：
人员素质测评的主要功用有评定、（）和预测。
第7题：
素质测评评定功能的正向发挥，在人力资源管理中首先表现为（）
第8题：
针对一定的价值测评目标进行差异程度的评定，体现了体现了品德测评的（）。
A评定功能
B区分功能
C反馈功能
D预测功能
第9题：
当组织发展出现缓慢或停滞不前，甚至出现后退的现象时，采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价，找出原因并及时反馈给被测评者，帮助被测评者设计改进的措施和方法。这是素质测评的（）
第10题：
素质测评的主要功能有（）。