简述网上招聘应注意的问题？
第1题：
招聘中应注意的问题
第2题：
简述网上招聘应注意的问题？
①信息处理的复杂性。
②虚拟信息的大量存在。
③应聘者受到限制。
④服务体系不完善。
第3题：
简述去校园上门招聘时应注意的问题。(考点：教材第65页)
第4题：
参加网上招聘应注意的事项？
第5题：
第6题：
简述网上招聘的内容及作用？
网上招聘也称在线招聘或者电子招聘，它是指利用互联网技术进行的招聘活动，包括信息的发布、简历的搜集整理、电子面试以及在线测评等。网上招聘是网络技术在人力资源管理中应用最快的领域。网上招聘可分为高级和初级两种形式。高级网上招聘实质是公司在网站上发布招聘信息，并通过电子邮件或简历库收集的应聘信息，利用软件测试考察应聘者。初级网上招聘是指公司在网上发布招聘信息，但鼓励应聘者通过传统渠道应聘。网上招聘的优势，主要表现在以下几个方面：
①覆盖面广；
②信息反馈快；
③招聘公开透明。
第7题：
简述企业实施网上培训应注意的事项？
第8题：
简述企业招聘中采用笔试方法应注意的问题。(考点：教材第69页)
第9题：
第10题：
简述校园招聘的方法以及招聘时应注意的问题。(P65)(10分)