提出权变领导理论的是（）A、德鲁克B、马斯洛C、费德勒D、鲍莫尔E、孔茨

题目

提出权变领导理论的是（）

A、德鲁克
B、马斯洛
C、费德勒
D、鲍莫尔
E、孔茨

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第1题：

弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()

参考答案：正确

第2题：

下列()属于领导权变理论。

A、领导方式双因素理论

B、领导生命周期理论

C、权变领导模型

D、领导连续统一理论

E、目标-途径领导理论

参考答案：BCE

第3题：

美国学者布莱克和穆顿于1964年提出了( )。

A．领导方式理论

B．管理方格理论

C．领导是连续的统一体

D．领导权变理论

正确答案：B

第4题：

权变理论认为领导者风格不会变化的是

A.费德勒的权变理论
B.情境领导理论
C.路径-目标理论
D.领导替代理论

答案：A

解析：

领导权变理论。费德勒的权变理论认为任何形态的领导方式都可能有效，关键在于领导风格和具体组织情境的匹配程度，但一个人的领导风格是不变的。

第5题：

乔治·格雷恩及其同事提出( )。

A.权变理论
B.领导-成员交换理论
C.目标理论
D.路径-目标理论

答案：B

解析：

乔治·格雷恩及其同事提出了领导一成员交换理论。

第6题：

坦南鲍姆(R.Tannenbaum)等人提出的权变领导理论称为( )。

A、权变领导模型

B、领导效率模式

C、领导方式连续统一体

D、领导方式生命周期理论

参考答案：C

第7题：

布莱克和莫顿提出的领导基本理论是

A、性格理论

B、领导作风理论

C、领导行为四分图理论

D、管理方格理论

E、权变理论

参考答案：D

第8题：

下列理论属于领导权变理论的是()。

A.菲德勒的领导权变理论模型

B.路径-目标理论

C.领导情境理论

D.领导者-参与模型

参考答案：ABCD

第9题：

罗伯特豪斯提出的理论包括（）。

A.交易型和变革型领导理论
B.魅力型领导理论
C.路径—目标理论
D.权变理论
E.特质理论

答案：B,C

解析：

本题考查领导理论的提出者。交易型和变革型领导理论是伯恩斯的理论，权变理论是由费德勒提出的。

第10题：

关于权变理论说法错误的是（）。

A.权变理论是费德勒提出的

B.团体绩效的高低不取决于领导者与情景因素间是否搭配

C.领导方式分为领导者主要关心生产和领导者乐于和同事形成良好的人际关系

D.由权变理论发明了“最不喜欢的工作伙伴”量表

答案：B

解析：

团体绩效的高低取决于领导者与情景因素间是否搭配。故B选项错误。

提出权变领导理论的是（）

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