企业的劳动规章制度与劳动合同区别是什么？
第1题：
企业的劳动规章制度与劳动合同也存在明显的区别，主要体现在（）
第2题：
根据《劳动合同法》，解除劳动合同时不必向劳动者支付经济补偿的情形是（）。
第3题：
何谓集体合同 ？集体合同与劳动合同的区别是什么？
第4题：
企业劳动规章制度与劳动合同的区别体现在（）。
第5题：
简述劳动合同的成立与劳动合同的生效的联系与区别？
第6题：
当规章制度与劳动合同的内容有冲突时，法院采用的判案标准是（）。
第7题：
劳动合同与劳务合同的区别是什么？
第8题：
企业以严重违反企业劳动规章制度单方面解除劳动合同应当遵循（）原则。
第9题：
简述劳动规章制度与劳动合同的关系
第10题：
关于企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件，表述正确的是（）。