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随时通知即可解除劳动合同属于（）。

题目

随时通知即可解除劳动合同属于（）。

  • A、签订固定期限劳动合同的劳动用工
  • B、签订无固定期限劳动合同的劳动用工
  • C、签订完成一定工作任务为期限的劳动合同的劳动用工
  • D、非全日制用工
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第1题：

下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是()

A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由

C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同

D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同


参考答案：C

第2题：

小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，
危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》，
下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是( )。

A: 小张须当日通知企业．方可解除劳动合同
B: 小张无需事先通知企业，即可解除劳动合同
C: 小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同
D: 小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同

答案：B
解析：
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，
或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第3题：

列举劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形。


正确答案：

第4题：

关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。


A、 甲要求乙加班，乙可以随时通知甲解除合同
B、 在试用期内，乙可以随时通知甲解除劳动合同
C、 甲未按劳动合同约定支付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同
D、 甲按照约定提供劳动条件，但乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同

答案：C
解析：
本题考查的是劳动合同的解除。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同，所以B选项错误。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，所以D错误。

第5题：

在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位（　）。
A、可以随时解除劳动合同
B、必须解除劳动合同
C、可以解除合同，应提前30日通知劳动者
D、不得解除劳动合同


答案：A
解析：
在试用期内，劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。参见教材P130。

第6题：

在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位( )。

A．可以随时解除劳动合同

B．必须解除劳动合同

C．可以解除合同，但应提前30日通知劳动者

D．不得解除劳动合同


正确答案：A

第7题：

小张与某企业签订劳动合同，该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动法合同法》，下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是( )。

A.小张须当日通知企业，方可解除劳动合同
B.小张无须事先通知企业，即可解除劳动合同
C.小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同
D.小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同

答案：B
解析：
《劳动合同法》对劳动者提前解除劳动合同的情况作了规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第8题：

甲餐厅聘用乙为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议，根据设定的情况，下列哪些选项正确?()

A.因甲强迫乙加班，乙可以随时通知甲解除劳动合同

B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同

C.在试用期内，乙可以随时通知甲解除合同

D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除劳动合同


参考答案：ABCD

第9题：

关于甲施工企业与其员工乙解除劳动合同的说法，正确的是()。

A.甲要求乙加班，乙可以随时通知甲解除劳动合同
B.在试用期内，乙可以随时通知甲解除劳动合同
C.甲违章指挥危害乙人身安全的，乙可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
D.甲未按劳动合同约定支付给乙工资，乙可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

答案：C
解析：
2020版教材P133页
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第10题：

关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。

A.甲要求乙加班，乙可以随时通知甲解除合同
B.在试用期内，乙可以随时通知甲解除劳动合同
C.甲未按劳动合同约定支付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同
D.甲按照约定提供劳动条件，但乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同

答案：C
解析：
2020版教材P133页
本题考查的是劳动合同的解除。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同，所以B选项错误。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，所以D错误。

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