签订固定期限劳动合同的劳动用工
签订无固定期限劳动合同的劳动用工
签订完成一定工作任务为期限的劳动合同的劳动用工
非全日制用工
第1题:
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同
D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同
第2题:
第3题:
列举劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形。
第4题:
第5题:
第6题:
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位( )。
A.可以随时解除劳动合同
B.必须解除劳动合同
C.可以解除合同,但应提前30日通知劳动者
D.不得解除劳动合同
第7题:
第8题:
甲餐厅聘用乙为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议,根据设定的情况,下列哪些选项正确?()
A.因甲强迫乙加班,乙可以随时通知甲解除劳动合同
B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动合同
C.在试用期内,乙可以随时通知甲解除合同
D.甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除劳动合同
第9题:
第10题: