常见的工作评价方法有()。
第1题:
在农业推广工作评价中,收集评价资料的常用方法有哪些?
第2题:
某公司的发展战略是典型的市场驱动型发展战略,相应的为了吸引和留住精英员工,在薪酬策略制定时,该公司所有职位的薪酬完全都是外部市场决定,并根据外部市场职位的薪酬水平确定公司内部的薪酬结构,此种薪酬结构设计方法属于()。
第3题:
工作评价常用的方法有( )。
A.排级法
B.分类法
C.分类排级法
D.归纳法
第4题:
下面关于工作评价说法不正确的是:( )
第5题:
工作评价有哪些主要方法?
第6题:
农业推广工作评价的作用有?
第7题:
工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法,其中海氏工作评价系统是属于()。
第8题:
工作评价的操作方法有()。
A排序法
B分类
C要素计点法
D因素比较法
E加权平均法
第9题:
请分析下表中列出的薪酬要素体系,属于( )工作评价的方法。
第10题:
下列划分的工作评价的方法种类,( )属于定量的工作评价方法。