员工帮助计划的心理管理技术：进行专业的员工职业心理健康问题评估，还有（）
第1题：
组织通过对员工有关资料和信息的分析，帮助员工准确地评估自己的能力和潜力，帮助员工制定职业计划。()
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
员工帮助计划（EAP）的目的在于帮助员工（）。
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
A.加大职业心理健康投资，把员工心理健康教育纳入正常的人力资源管理体系
B.建立一个心理咨询中心
C.进行职业心理健康评估，建立员工心理健康档案
D.加强职业心理健康的宣传和疏导
第9题：
员工援助计划是组织帮助员工及其家属解决职业心理健康问题，由组织出资为员工设置的系统培训项目。
第10题：
在专业技术人员进入单位的初期阶段，单位在员工工作方面的主要任务是（）