依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当()。

题目

依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当()。

  • A、依法建立和完善规章制度
  • B、保障劳动者享有劳动权利
  • C、以提高企业利润为首要目的
  • D、保障劳动者履行劳动义务
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A.1

B.1.5

C.2

D.0.5


参考答案:A

第2题:

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在(),用人单位应当依法支付工资。

A 法定休假日

B 婚丧假期间

C 依法参加社会活动期间

D 生病期间


参考答案:ABC

第3题:

根据《劳动法》的规定,劳动者在下列哪些期间,用人单位应当依法支付工资()。


参考答案:法定休假日、婚假、依法参加社会活动、丧假

第4题:

《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,应当提前30日口头通知劳动者本人。


正确答案:错误

第5题:

根据《中华人民共和国劳动法》规定,由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

A 正确

B 错误


参考答案:A

第6题:

依据《中华人民共和国劳动法》规定,()应当对未成年工定期进行健康检查。

A.用人单位

B.安全监督管理机构

C.本单位安全管理部门

D.国家


参考答案:A

第7题:

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A 半

B 一

C 两

D 三


参考答案:B

第8题:

根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当对未成年工定期()。


参考答案:进行健康检查
解析:根据《中华人民共和国劳动法》第六十五条,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

第9题:

《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。


答案:错
解析:
我国《国务院关于职工工作时间的规定》中规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时,每周至少休息一天。

第10题:

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于用人单位应履行的职责的是()。 ①建立、健全劳动卫生制度 ②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 ③对劳动者进行劳动安全卫生教育 ④贯彻执行《劳动法》相关规定

  • A、①②
  • B、①②③
  • C、①②④
  • D、①②③④

正确答案:D

更多相关问题