企业的第一战略资源是()。

题目

企业的第一战略资源是()。

  • A、员工
  • B、供应商
  • C、政府
  • D、客户
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

主要解决资源利用效率问题,使企业资源利用效率最大化的企业战略层次是()。

A:企业总体战略
B:企业生产战略
C:企业职能战略
D:企业业务战略

答案:C
解析:
企业职能战略是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键的职能活动做出的统筹安排,是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略,包括生产制造战略、市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理战略和研究与开发战略等。企业职能战略主要解决资源利用效率问题,使企业资源利用效率最大化。

第2题:

关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略

  • A、①②③④
  • B、②③④
  • C、①②③
  • D、①②④

正确答案:C

第3题:

人力资源战略与企业战略的关系()。

A.企业战略决定人力资源战略

B.无关

C.互相决定

D.人力资源战略决定企业战略


正确答案:A

第4题:

()的重点是提高企业资源的利用效率,使企业资源的利用效率最大化。

  • A、公司战略
  • B、竞争战略
  • C、职能战略
  • D、企业战略

正确答案:C

第5题:

人才是第一资源,是国家发展的战略资源。


正确答案:正确

第6题:

人力资源战略与企业战略的关系()。

  • A、企业战略决定人力资源战略
  • B、无关
  • C、互相决定
  • D、人力资源战略决定企业战略

正确答案:A

第7题:

()是企业人力资源战略规划评价过程的第一步骤。

  • A、设计评价指标
  • B、确定评价内容
  • C、明确人力资源战略
  • D、建立评价委员会

正确答案:B

第8题:

主要解决资源利用效率问题,使企业资源利用效率最大化的企业战略层次是( )。

A.企业总体战略

B.企业发展战略

C.企业业务战略

D.企业职能战略


正确答案:D
解析:企业职能战略,是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键的职能活动作出统筹安排,是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略,包括生产战略、市场营销战略、财务战略、人事战略和研发战略等。企业职能战略主要解决资源利用效率问题,使企业资源利用效率最大化。

第9题:

人力资源规划与企业战略的关系是()。

  • A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用
  • B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用
  • C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障
  • D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善
  • E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分

正确答案:A,B,C,D

第10题:

战略性人力资源开发流程的第一步是()

  • A、了解企业未来的战略
  • B、了解战略对人力资源的需要
  • C、分析现有员工主要的差距
  • D、设计针对性的开发解决方案

正确答案:A

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