问题:简述中国通信服务的企业使命。
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问题:讲述开展管理提升活动中“6+2”的内容
问题:中国通服战略体系中的“落实四个转变”指的是什么?
问题:论述开展管理提升活动的目标及活动范围。
问题:中国通服的五大战略是什么?
问题:“水利万物”对应十观中的哪一观?其基本含义是什么?
问题:中国通信服务(香港)国际有限公司成立日期?
问题:中国通信服务的企业愿景是什么?
问题:中国通服企业标识中的九点,代表企业文化中()的文化品格。A、坚韧B、信赖C、伙伴D、包容
问题:中国通服战略体系中的“抓好六项管理”指的是什么?
问题:“水静深流”对应十观中的哪一观?其基本含义是什么?
问题:关于“上善若水的乙方文化”的十观,下列说法不正确的是()A、中国通信服务的战略观体现上善若水乙方文化的境界高度,突出水聚强势的战略气魄,要求员工敢于创新、顺势创新、科学创新,靠创新引领信息产业发展趋势。B、中国通信服务的决策观体现上善若水乙方文化的权威强度,突出水柔通达的决策能量,要求公司上下机制创新、流程创新、方法创新,靠创新解决组织内外的决策障碍。C、中国通信服务的组织观体现善若水乙方文化的作用强度,突出水流有序的宽阔胸怀,要求公司上下明确权责、完善机制、探索方法,建立全方位、广覆盖、高效率的管控体系。D、中国通信服务的人才观体现上善若水乙方文化的开放广度,突出水流不腐的宽阔胸怀,要求公司上下发现人才、崇尚人才、尊重人才,实现人力资源的全方位开发。
问题:中国通服的战略体系是什么?
问题:简述中国通服的企业愿景。
问题:企业愿景的定义是什么?
问题:卓越绩效企业的三大基石是什么?
问题:中国通服的五大创新(战略实施路径)是什么?
问题:“上善若水的乙方文化”建设的总体思路是:围绕“一条主线”,搭建“两个平台”,实施“三大工程”,完成“四项任务”。
问题:中国通信服务上善若水的乙方文化,就是以水的智慧阐发乙方文化的深刻内涵和思想实质。