简述401K计划的管理。

题目

简述401K计划的管理。

参考答案和解析
正确答案: 401K计划的管理包括行政管理和投资管理两个部分。
个人账户管理是行政管理的重要组成部分,可以外包给金融机构和咨询机构进行管理。
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第1题:

401K计划采用的税制是:()。

A.EET税制

B.ETE税制

C.ETT税制

D.TEE税制


参考答案:A

第2题:

美国401K计划。


正确答案: 401K计划是一个涉及计划的建立、缴费、既得受益权、管理、投资、税收优惠及领取方式等因素得年金综合方案。
具体内容包括:
①计划的发起和建立。
②缴费和公司配套资金。
③既得受益权。
④账户资金的转移。
⑤管理。
⑥投资方式。
⑦税收优惠。
⑧支付方式。
⑨安全保障。
401K计划的管理包括行政管理和投资管理两个部分。
计划的行政管理具体内容包括:
①起草计划文件和组织召开成员大会;
②吸收新的雇员参加;
③向政府报送有关文件;
④为成员和受益人准备有关财务报告;
⑤提供投资方面的咨询;
⑥对计划成员申请贷款或申请提款进行审批;
⑦保存文件材料等。
401K计划运作程序的步骤有:
①确定计划方案和目标。
②选择管理方式和管理机构。
③制定投资“菜单”和提供投资选择。
④业绩监测。

第3题:

美国对401k计划实施的征税模式是()。

A、EET

B、TEE

C、TTE

D、ETT


参考答案:A

第4题:

401K计划的主要内容和特点包括()

  • A、401K计划是一个自愿参加的计划
  • B、401K帐户中的存款可以随雇员工作的转移一起发生转移
  • C、通常委托专门金融机构管理,但雇员有权选择投资方
  • D、从缴费到基金积累过程中都享有政府的税收优惠

正确答案:A,B,C,D

第5题:

在缴费确定制企业年金中,按照具体项目又可分为()

  • A、员工持股计划
  • B、利润分享退休计划
  • C、401K计划
  • D、股票红利计划

正确答案:A,B,C,D

第6题:

是否发起建立401K计划虽然可以由雇主自愿选择,但是在工会、市场竞争、美国文化的作用下,发起建立401K计划已经成为雇主自觉、主动、积极地承担的雇主责任。()

A.对

B.错


参考答案:A

第7题:

401K计划的管理中,投资事宜由()决定并承担风险

  • A、政府
  • B、雇主
  • C、雇员
  • D、投资机构

正确答案:C

第8题:

第49-53题为套题:美国401K计划也称为401K条款,是指美国1978年《国内税收法》第401条K项的规定。按该计划,企业为员工设立专门的401K账户,员工每月从其工资中拿出一定比例的资金存入养老金账户,而企业一般也为员工缴纳一定比例的费用。目前,401K因为其灵活性,已经成为社会保险金以后,普通美国人的主要退休选择对象。401K计划发展的第一推动力是:()。

A.经济稳健发展

B.税收优惠政策

C.资本市场发展

D.华尔街金融帝国崛起


参考答案:B

第9题:

401K计划运作程序包括()

  • A、确定计划方案和目标
  • B、选择管理方式和管理机构
  • C、制定投资“菜单”和提供投资选择
  • D、业绩监测

正确答案:A,B,C,D

第10题:

美国的401K计划是一个涉及计划的建立、缴费、既得受益权三方面因素的年金综合方案。


正确答案:错误

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