根据我国现行政策、法律、法规、规章规定，劳动者在国庆节和春节均享有（）天法定休假。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。
A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
第3题：
根据我国立法法规定，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同( )相抵触。
A.宪法
B.法律
第4题：
《劳动法》规定：元旦、春节、国际劳动节、国庆节休假日和法律、法规规定的其他休假日，民工不能和其他劳动者一样享有休息休假的权利。
第5题：
劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。
第6题：
我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。
①元旦
②春节
③国际劳动节
④国庆节
⑤法律、法规规定的其他休假节日
A、①②④⑤
B、①②③④
C、②③④⑤
D、①②③④⑤
第7题：
A、元旦
B、春节
C、清明节、国际劳动节
D、国庆节
第8题：
根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳保险费险种有()。
第9题：
《中华人民共和国劳动法》：用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。
第10题：
劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、（）、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。