对领导角色和冒险活动感兴趣,喜欢从事领导他人实现组织目标或获取经济收益的活动;厌恶研究性的活动。这是以下哪种类型的人才()
第1题:
A.企业型
B.现实型
C.常规型
D.研究型
第2题:
A.常规型
B.艺术型
C.现实型
D.社会型
第3题:
A.现实型
B.研究型
C.艺术型
第4题:
第5题:
第6题:
C.社会型
D.现实型
第7题:
第8题:
B.事务型
第9题:
第10题:
擅长和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人属于()。A、现实型B、社会型C、艺术型D、企业型
判断题领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。A 对B 错
单选题偏好需要技能、力量、协调性的体力活动,这是什么人格类型的员工最偏好的工作。()A 现实型B 研究型C 社会型D 传统型E 艺术型
喜欢和人在一起的工作,基于组织或经济收益,去影响说服人们或从事任务的执行、领导或管理,属于那种职业性向:()A、传统型B、艺术型C、企业型D、实际型E、社交型
偏好需要技能、力量、协调性的体力活动,这是什么人格类型的员工最偏好的工作。()A、现实型B、研究型C、社会型D、传统型E、艺术型
喜欢和人在一起的工作,基于组织或经济收益,去影响说服人们或从事任务的执行、领导或管理,属于哪种职业性向:()A、传统型B、艺术型C、企业型D、实际型E、社交型
单选题冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心,喜欢承担有领导责任工作的是( )。A 现实型B 艺术型C 企业型D 社会型
偏好对各种现象进行观察、分析和推理,并进行系统的和创造性的探究,以求能理解和把握这些现象:他们不喜欢组织、领导方面的活动,厌恶要求劝说和机械重复的活动。这是以下哪种类型的人才()A、研究型B、现实型C、常规型D、企业型
单选题对领导角色和冒险活动感兴趣,喜欢从事领导他人实现组织目标或获取经济收益的活动;厌恶研究性的活动。这是以下哪种类型的人才()A 艺术型B 现实型C 社会型D 企业型
人群性格外向,直率、果敢、精力充沛,自信心强,有支配他人的倾向和说服他人的能力,勇于冒险的人格类型为()。 A、现实型B、组织型C、艺术型D、社会型