培训课程质量的好坏与企业内部培训师的()
第1题:
A、外聘专家能保证交流的顺畅
B、企业内部开发培训师资源成本较高
C、内部培训师无需调研便能设计和实施有针对性的培训项目
D、外聘专家十分了解内部环境及员工的情况
第2题:
第3题:
A、课程任务单的制定
B、培训学员自主学习
C、讨论分析、培训师指导答疑
D、培训师处理反馈信息
E、培训师评价
第4题:
企业内部培训师在讲授课程时,语调的变化要()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、经费申请
B、培训计划的制订
C、课程开发
D、教学组织管理
E、培训师的选择
第9题:
影响培训效果的因素有:()
第10题:
研讨法效果的好坏与培训师的水平和能力无关。