员工离职时一般需要了解的信息包括（）。
第1题：
A.3，30
B.5，20
C.7，15
D.10，30
第2题：
只有在员工离职时，才需要撤销其访问权。
第3题：
离职面谈，一般包括哪些内容?（ ）。
A．说明面谈的目的
B．询问员工辞职的真正原因
C．了解离职者对原来工作的意见
D．征求员工对企业各方面工作的意见和建议
第4题：
员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职需要提前（）天？
第5题：
员工离职时，需要提供身份证复印件协助销号。
第6题：
当员工离职时，通过离职面谈可以（）。
第7题：
员工离职应如何操作（）。
第8题：
关于离职面谈的作用，表述错误的是（ ）。
A．防止员工离职后发生不利于组织的行为
B．可以了解离职员工辞职的真正原因
C．可以了解离职员工对公司的建议或抱怨
D．可以简化离职的手续
第9题：
关于离职面谈的作用，表述错误的是（）。
第10题：
在离职面谈的技巧中，搜集的信息包括（）三类。