素质测评其他功用有哪些？
第1题：
开发性素质测评有被称为（）。
第2题：
简答素质测评的评定功用。
第3题：
测评技术为素质测评提供了保障，古代测评技术主要包括哪些方面？
第4题：
人员素质测评的意义有哪些？
第5题：
素质测评的主要类型有（）
第6题：
下列不属于考核性素质测评特点的是（）
第7题：
以下不是素质测评主要功用的是（）
第8题：
人员素质测评的主要功用有评定、（）和预测。
第9题：
试问素质测评的主要功用是什么？
第10题：
到目前为止，素质测评的方法有哪些？
（）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质有，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。A、配置性素质测评B、诊断性测评C、考核性素质测评D、促成性素质测评
问答题配置性测评与其他类型的素质测评相比有哪些特点？
问答题试问素质测评的主要功用是什么？
多选题素质测评的主要类型有（）A选拔性素质测评B配置性素质测评C开发性素质测评D考核性素质测评E发展性素质测评
问答题简答素质测评的评定功用。
配置性测评与其他类型的素质测评相比有哪些特点？
单选题人员素质测评的主要功用有评定、（）和预测。A 记忆B 考察C 诊断反馈D 应用
问答题素质测评其他功用有哪些？
填空题侧重于求职者现有素质的价值与功用是（）测评的特点。
素质测评中常见的心理误差有哪些？
