第1题：
开发性素质测评有被称为（）。
第2题：
简答素质测评的评定功用。
第3题：
测评技术为素质测评提供了保障，古代测评技术主要包括哪些方面？
第4题：
人员素质测评的意义有哪些？
第5题：
素质测评的主要类型有（）
第6题：
下列不属于考核性素质测评特点的是（）
第7题：
以下不是素质测评主要功用的是（）
第8题：
人员素质测评的主要功用有评定、（）和预测。
第9题：
试问素质测评的主要功用是什么？
第10题：
到目前为止，素质测评的方法有哪些？
主要的素质测评方法有哪些？
素质测评其他功用有哪些？
单选题开发性素质测评有被称为（）。A 诊断性测评B 配置性测评C 勘探性素质测评D 考核行素质测评
填空题侧重于求职者现有素质的价值与功用是（）测评的特点。
问答题试问素质测评的主要功用是什么？
配置性测评与其他类型的素质测评相比有哪些特点？
单选题人员素质测评的主要功用有评定、（）和预测。A 记忆B 考察C 诊断反馈D 应用
问答题简答素质测评的评定功用。
问答题员工素质测评中常见的测评结果误差原因有哪些？
问答题到目前为止，素质测评的方法有哪些？
