职务描述书的主要内容是什么？职务描述书在实际运用中可能存在什么问题？题。
第1题：
职务说明书由()两大部分组成。
A、工作环境
B、职务描述
C、薪酬待遇
D、职务规范
第2题：
第3题：
明确说明任职者担任某职务所需达到的任职资格的文件是（ ）。
A．职务描述
B．职务技能设计书
C．职务规范
D．职务内容说明书
第4题：
职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书和（）
第5题：
职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书与任职说明书。
第6题：
明确说明任职者应达到的任职条件的文件是（ ）。
A．职务说明书
B．职务描述
C．职务设计书
D．职务规范
第7题：
工作分析的最完整的成果是（）。
第8题：
A、工作描述
B、任职资格
C、工作描述和任职资格
D、分析方法
第9题：
人力资源规划、职务描述书与工作说明书是人力资源招聘的主要依据。
第10题：
（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。