职务说明书就是以文字的形式记录反映职务的工作描述、工作规范的一种

题目

职务说明书就是以文字的形式记录反映职务的工作描述、工作规范的一种书面文件。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

工作分析的结果是编制出()。

A:职位说明书
B:职务规范
C:职务描述
D:职位等级

答案:A
解析:
工作分析是分析每一职位对员工知识、技能、心理和生理素质以及其他任职资格的要求,是重要的影响付酬的因素,工作分析的结果是编制出每一职位的说明书。

第2题:

工作分析的结果形式为()

  • A、工作分析表
  • B、工作说明书
  • C、资格说明书
  • D、职务说明书
  • E、工作描述

正确答案:B,C,D,E

第3题:

职务说明书由()两大部分组成。

A、工作环境

B、职务描述

C、薪酬待遇

D、职务规范


参考答案:BD

第4题:

以书面的形式说明对担任某项职务的人员必须具备的生理要求和心理要求,称之为()。

  • A、工作分析书
  • B、工作说明书
  • C、工作描述书
  • D、工作规范书

正确答案:B

第5题:

工作分析是一种确定某项工作任务和性质的一种人力资源管理技术,包括职务描述和工作说明书,大多工作说明书一般包括以下哪几项()。

  • A、工作识别
  • B、工作分析日期
  • C、工作概要
  • D、履行职责
  • E、工作规范

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

工作描述再生形式中最完整的一种是()。

  • A、职务说明书
  • B、工作分析
  • C、工作说明书
  • D、资格说明书

正确答案:A

第7题:

工作分析结果的表现形式()

  • A、工作描述
  • B、任职资格
  • C、工作说明书
  • D、职务说明书

正确答案:A,C,D

第8题:

工作分析的直接结果形成职务说明书。一份完整的职务说明书包括()。

A、工作描述

B、工作计划

C、工作规范

D、工作总结


参考答案:AC

第9题:

工作说明书又称作职务说明书,是工作分析的成果,它包括两部分()

  • A、工作描述和工作规范
  • B、工作描述和工作分析
  • C、工作规范和工作分析
  • D、工作分析和职业规划

正确答案:A

第10题:

()是职务分析的结果,它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。

  • A、工作职责
  • B、职务说明书
  • C、工作权限说明书
  • D、职务标识书

正确答案:B

更多相关问题