评价中心的测评对象一般限于管理人员,包括企业组织的基层、中层和高层管理人员。

题目

评价中心的测评对象一般限于管理人员,包括企业组织的基层、中层和高层管理人员。

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第1题:

年度绩效评价适用于企业()。

A、基层员工和管理人员

B、中高层管理人员

C、所有被评价对象

D、负责人


正确答案:C
解析:管理会计应用指引第600号第三章第十五条说明绩效评价周期一般可分为月度、季度、半年度、年度、任期。月度、季度绩效评价一般适用于企业基层员工和管理人员,半年度绩效评价一般适用于企业中高层管理人员,年度绩效评价适用于企业所有被评价对象,任期绩效评价主要适用于企业负责人。

第2题:

猎头公司主要为企业招聘()。

A:基层管理人员
B:中层管理人员
C:高层管理人员
D:一般技术人员

答案:C
解析:
猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。因为这些人才的数量少,而且主动求职的愿望较低,很多高级人才可能根本就没想过要更换工作,所以用一般的招聘方法很难获得这样的人才。猎头公司有专门收集那些正在工作的高级人才的方法,并诱使他们跳槽,推荐给其他企业的最高管理者。

第3题:

( )的主要职责是:制定组织的总体目标、掌握组织的大政方针、评价整个组织的绩效等。

A.专业管理人员

B.高层管理人员

C.中层管理人员

D.基层管理人员


正确答案:B 

第4题:

企业中应当承担控制职责的人员包括()。

  • A、企业高层管理人员
  • B、行业主管人员
  • C、企业基层管理人员
  • D、企业中层管理人员

正确答案:A,C,D

第5题:

管理决策一般由企业的()作出。

A高层管理人员

B中层管理人员

C基层管理人员

D顾问人员


A

第6题:

企业中应当承担控制职责的人员包括( )

A. 企业高层管理人员

B. 上级管理人员

C. 中层管理人员

D. 基层管理人员


参考答案:ABCD

第7题:

猎头公司主要为企业招聘( )。

A.基层管理人员
B.中层管理人员
C.高层管理人员
D.一般技术人员

答案:C
解析:
猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。

第8题:

一般企业中可以把雇员分为四个层面()。

A、高层管理人员

B、中层管理人员

C、基层管理人员

D、操作者


参考答案:ABCD

第9题:

企业中应当承担控制职责的人员包括()。

  • A、企业高层管理人员
  • B、行业主管人员
  • C、中层管理人员
  • D、基层管理人员

正确答案:A,C,D

第10题:

企业的作业层人员包括()。

  • A、高层管理者
  • B、中层管理人员
  • C、基层管理人员
  • D、作业人员

正确答案:C,D