人力资源是第一可宝贵的，因而人力资源成为现代管理的核心。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
A、社会资源
B、人力资源
C、物质资源
D、文化资源
第4题：
绩效考核是现代人力资源管理的（）和关键。
第5题：
人力资源是企业第一资源的论断已在业界达成共识，因此对人力资源的管理亦成为企业管理的核心内容之一。
第6题：
第7题：
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
A对
B错
第8题：
职位分类是现代企业人力资源管理的()和()。
A、过程
B、起点
C、核心
D、基础
E、中心
第9题：
现代汽车维修企业核心竟争力之一是现代人力资源管理，汽车维修企业的组织决定着企业的命运，而企业组织的建设依赖的是人力资源管理。
第10题：
人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。