简述人员测评的含义及作用。

题目

简述人员测评的含义及作用。

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相似问题和答案

第1题:

简述滴丸的含义及滴丸发挥速效作用的原因


正确答案: 滴丸的含义:中药提取物与基质用适宜方法混匀后,滴入不相混溶的冷凝液中,收缩冷凝制成的丸剂。
滴丸发挥速效作用的原因:药物在基质中的分散呈分子状态、胶体状态或微粉状结晶,为高度分散状态。而基质为水溶性的,则可增加或改善药物的溶解性能,加快药物的溶出速度和吸收速度,故能提高药物的生物利用度。

第2题:

简述土壤吸收作用的类型及含义


正确答案: (1)生物吸收,指植物根系和土壤微生物能选择吸收土壤中的有效养分。
(2)机械吸收,指土壤像过滤器一样机械地阻滞较粗的物质流失。
(3)物理吸收,土粒表面对界面上的分子态气体和水汽等,借助表面能进行吸附。
(4)化学吸收,溶于水的物质与土壤胶体发生化学反应,使易容物质变为难溶物质,从容被固定在土体中。
(5)物理化学吸收,指土壤胶体吸收离子态的物质并与溶液中的离子进行交换,也成为代换性吸收。

第3题:

简述基于封锁的并发控制中共享锁的含义及作用。


正确答案:共享锁(S锁)又称为读锁,若事务T对数据对象A加上S锁,则事务T只能读A,不能修改A;其他事务只能再对A加S锁,而不能加X锁,直到T释放A上的S锁。这就保证了其他事务可以读A,但在T释放A上的S锁之前不能对A做任何修改。
作用:其它用户可以并发读取,查询数据。但不能修改,增加,删除数据。资源共享

第4题:

简述人员测评对组织的意义和作用。


正确答案:意义:有助于人力资源的全面普查;有助于人才的选拔与配置;为人员培训提供诊断性信息;为团队建设提供依据。作用:有利于个人择业;有利于自我发展。

第5题:

简述主题的含义及作用。


正确答案: 1、主题,就是作者在说明问题、发表主张或反映生活现象时,通过文章的具体内容所表现出来的基本观点或中心思想。
2、课题、论题与标题
课题是研究或讨论的主要问题,同一个课题,不同的写作者可以提炼不同的主题。论题是写作者在文章中要论证的问题,议论文的主题,往往称为论题。标题就是一篇文章的名称,标题一般限制在20字以内。
有的标题直接揭示主题;有的标题形象地暗示主题;有的标题是引导读者对文章的主题进行深思;有的标题是限定了写作的范围,间接揭示主题,直接揭示课题。
3、作用
(1)主题是文章的组织者
“天下之事,散在经、子、史中,不可徒使,必得一物以摄之,然后为己用。所谓一物者,意是也,不得意,不可以用事,此文字之要也。”“意犹帅也,无帅之兵,谓之乌合。”
(2)主题发挥社会作用
2001年的高考题是以“诚信”为主题写篇文章。
“知识就是力量”
“人掌握的知识就像画一个圆圈,知识少,圆圈就小,知识越多,圆圈就越大”。
(3)主题决定文章的价值。

第6题:

简述信息存储的含义及作用。


正确答案:信息存储是指通过多种形式记录和排序信息的过程。它包含三层含义:一是将所采集的信息按照一定规则记录在相应的信息载体上;二是将这些载体按照一定的特征和内容性质组织成系统有序的、可供自己或者他人检索的集合体;三是应用计算机等先进的技术和手段,提高信息存储的效率和信息利用水平。
存储子系统的建设,要求根据一定的原则记录和描述信息或知识载体的内容与形式特征,然后按特征序化成各类信息集合并组织成系统。信息存储部分是揭示信息特征、整序信息、建设系统的过程。只有经过记录、描述与组织序化的知识集合,才能提供有效的信息检索。因此,信息存储是基础,信息检索是目的。

第7题:

简述人员测评的特点。


正确答案:人员测评的特点有:心理测量;抽样测量;相对测量;间接测量。

第8题:

简述人员测评与选拔的主要方法及特点?


正确答案:1、心里测验法
特点:迅速性、科学性、公平性、可比性
2、面试法
特点:信息沟通渠道最多、信息量最多利用率最高语言与体态对素质的揭示具有充分性、确定性、直观性与一定的必然性
3.评价中心技术
特点:情境模拟性、综合性、动态性、标准化、整体互动性、全面性等等
4.履历档案分析
特点:依据的真实性、评价的普遍性、评价的准确性

第9题:

简述教学目标的含义及作用


正确答案: 1、教学目标是指在教学活动中所期待得到的学生的学习结果。教学目标是整个教学设计中最重要的部分。体现在三个方面:
a、教学目标是选择教学方法的依据;
b、教学目标是进行教学评价的依据;
c、教学目标具有指引学生学习的作用。

第10题:

简述人员测评与选拔在人力资源中开发实践中的作用。


正确答案: (1)人员测评与选拔是人力资源开发的基础
(2)人员测评与选拔是人力资源开发的重要手段
(3)人员测评与选拔是人力资源开发效果检验的“尺度”
(4)建立促成性素质测评模式,可以提高人力资源开发的效果