在面对面沟通中,如果双方有不同的意见,可以及时();也可以在吸收

题目

在面对面沟通中,如果双方有不同的意见,可以及时();也可以在吸收双方意见的基础上完善自己的设想,从而达到最佳的()。

参考答案和解析
正确答案:协商;沟通效果
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相似问题和答案

第1题:

电话沟通能够使双方得到及时交流,比面对面沟通的效果更好。此种说法:()。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第2题:

个人对集体作出的决定必须坚决执行,有不同意见的可以________,也可以________。


参考答案:保留,向上级党组织报告

第3题:

会议沟通是公司常用的一种沟通形式。根据会议目的和参会人员的不同可以采取不同的会议形式。其中面对面会议适于()。

A、快速咨询众人熟悉的主题,贯彻执行正在进展中的项目

B、充分地交换意见和想法

C、分散在各地的成员进行实时联系

D、成员分散在各地,并且需要长时间对问题展开广泛而深入的讨论


参考答案:B

第4题:

如果注册会计师与治理层之间的双向沟通不充分,并且得不到解决,注册会计师可以采取的措施有( )。

A.根据范围受到的限制发表非无保留意见
B.在法律法规允许的情况下解除业务约定
C.就采取不同措施的后果征询法律意见
D.与监管机构、被审计单位外部的在治理结构中拥有更高权力的组织或人员进行沟通

答案:A,B,C,D
解析:
如果注册会计师与治理层之间的双向沟通不充分,并且这种情况得不到解决,可以采取下列措施:(1)根据范围受到的限制发表非无保留意见;(2)就采取不同措施的后果征询法律意见;(3)与第三方(如监管机构)、被审计单位外部的在治理结构中拥有更高权力的组织或人员或对公共部门负责的政府部门进行沟通;(4)在法律法规允许的情况下解除业务约定。

第5题:

双方当事人既可以在合同中约定仲裁条款,也可以签订合同后达成书面仲裁协议,如果达成书面仲裁协议的,必须在争议发生前达成。()


答案:错
解析:
双方当事人既可以在合同中约定仲裁条款,也可以在争议发生后达成书面仲裁协议。

第6题:

下面的说法正确的有()。

A、部门之间协作是平行沟通

B、一个组织内的小道消息是可以彻底清楚并且禁止的

C、如果某信息是情感型的,面对面传递方式比书面传递方式更为有效

D、沟通障碍既存在于个体中,也存在与群体中


正确答案A C D。 一个组织内的小道消息是可以被禁止的,但是不能彻底清除,这取决于这个组织内的人员私下的活动,不能够受到组织的管理。

第7题:

在会计软件中填制凭证时,正文中不同行的摘要可以相同也可以不同,可为空。( )


正确答案:×
【考点】会计核算软件的
【解析】正文中不同行的摘要可以相同也可以不同,但不能为空。每行摘要将随相应的会计科目在明细账、日记账中出现。

第8题:

党组成员必须坚决服从党组集体决定,有不同意见的,在坚决执行的前提下,可以声明保留,也可以向上级党组织反映,也可在其他场合发表不同意见。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第9题:

在面对面沟通中,肢体语言往往对沟通效果的影响不大。


答案:错
解析:
在面对面沟通中,肢体语言往往比语言本身对沟通效果的影响更重要,

第10题:

下列关于人际沟通的特点描述正确的是

A.人际沟通有时可以不受情境因素的制约
B.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的
C.人际沟通过程中,只有信息的发出者是积极的主体
D.人际沟通就是一种信息传输的过程
E.在人际沟通中,沟通双方可以有不同的编码与译码规则

答案:B
解析:

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