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小张因为设计出一款新机型而得到1万元的奖励，这1万元属于双因素理论的（）A、积极因素B、消极因素C、保健因素D、激励因素

题目

小张因为设计出一款新机型而得到1万元的奖励，这1万元属于双因素理论的（）

  • A、积极因素
  • B、消极因素
  • C、保健因素
  • D、激励因素
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：

工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望等属于双因素理论中两种因素之中的()。

A.奖励因素

B.维持因素

C.保健因素

D.激励因素


参考答案：D

第2题：

双因素理论的双因素是指()因素。

A.生存和发展

B.内部和外部

C.惩罚和奖励

D.保健和激励


参考答案：D

第3题：

：松下幸之助认为：“公司要发挥全体员工的勤奋精神，必须使各自的生活和工作两方面都是安定的。”保障全体员工有安定的生活和工作，这( )。

A.属于双因素理论中的激励因素 B.属于双因素理论中的保健因素

C.既是激励因素又是保健因素 D.既不是激励因素又不是保健因素


正确答案：B
保健因素是指保证和维持原因状况的作用，它能预防组织成员的不满，如那些与人们的不满情绪有关的因素，如公司政策、工资水平、工作环境、人际关系等。激励因素包括工作表现机会和工作带来的愉快;工作上的成就感;由于良好的工作成绩而得到的奖励;对未来发展的期望;职务上的责任感。保障全体成员有安定的工作和生活，即属于保健因素。

第4题：

现代理论中，双因素理论所称的“双因素”是指()。

A:消极因素与积极因素
B:主动因素与被动因素
C:需要因素与诱导因素
D:保健因素与激励因素

答案：D
解析：
本题考核的知识点为双因素理论中的“双因素”。双因素理论中的“双因素”指保健因素与激励因素。

第5题：

根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）

A.激励因素
B.保健因素
C.积极因素
D.消极因素

答案：B
解析：

第6题：

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()

A. 物理因素、社会因素

B. 环境因素、主体因素激励

C. 保健因素、激励因素激励

D. 内在因素、外在因素保健


正确答案：C

第7题：

成长和发展的机会属于双因素激励理论中的( )

A激励因素

B保健因素

C自我实现需要


答案：A

第8题：

赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素

A. 惩罚因素

B. 奖励因素

C. 激励因素

D. 保健因素


正确答案：D

第9题：

关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。

A.保健因素不能起到激励员工的作用
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素

答案：C
解析：
本题考查双因素理论的相关内容。选项C中“别人的认可”属于激励因素而非保健因素。因此选C。

第10题：

与人们的满意情绪有关的因素是（）

  • A、积极因素
  • B、消极因素
  • C、保健因素
  • D、激励因素

正确答案:D

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