制定战略前的环境与资源分析。环境是外部环境，资源是内部资源。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

SWOT分析法，即分析并确定组织自身的劣势、优势，面临的机会和威胁，将组织战略与组织内部资源、外部环境有机结合起来，是制定组织战略的重要方法。

第5题：

对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源 管理战略的哪个步骤？（）

A战略分析

B战略选择

C战略衡量

D战略实施

第6题：

第7题：

战略的实质是谋求外部环境、内部环境资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。

A对

B错

第8题：

第9题：

关于编制新的业务计划，下列步骤正确的是（）。

• A、内部环境分析—外部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制
• B、外部环境分析—内部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制
• C、外部环境分析—内部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制
• D、内部环境分析—外部环境分析—制定竞争战略—制定目标—计划—实施与控制

第10题：

制定企业人力资源规划的基础是（）

• A、企业战略
• B、企业外部环境
• C、企业内部人力资源状况
• D、审查与评价