霍桑实验得出的结论让人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调人的行为。()
第1题:
在实现组织目标的过程中,领导者通过协调人们的关系和活动,使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动,被称为 ( )
A.领导的沟通协调作用
B.领导的指挥引导作用
C.领导的激励鼓舞作用
D.领导的决策判断作用
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
第4题:
霍桑实验得出了一项的重要结论:人是群体人而不是社会人。
第5题:
霍桑实验得出的著名结论是:人是()。
第6题:
霍桑实验开始关注管理中的人际关系和人的社会性。()
第7题:
A.高层管理承诺的重要性
B.组织中个人行为的作用
C.管理中科学原则的重要性
D.组织通过多种方式运用官僚等级原则
第8题:
A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人
第9题:
霍桑实验得出的著名结论:人是()。
第10题:
在心理学研究历史上,霍桑实验提醒人们在处理管理问题时要注意()