团队发展所经过的四个阶段依次为（）。
第1题：
一般项目团队有四个发展阶段：组建、() 、 () 、进入正轨。
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
第6题：
A.①②
B.②④
C.③④
D.①③
第7题：
第8题：
我国价值工程的工作程序包括四个阶段，这四个阶段依次为（）
第9题：
第10题：
湖北旅游事业的发展大体经过了（）、（）、（）和（）四个阶段。
单选题团队发展所经过的四个阶段依次为（）。A 震荡、形成、规范、执行B 形成、震荡、规范、执行C 形成、震荡、执行、规范D 震荡、形成、执行、规范
判断题团队的形成和发展大致可分为四个阶段：初创阶段、初见成效阶段、持续发展阶段和成熟阶段。A 对B 错
鲍尔毕认为，儿童的依恋发展经过四个阶段，依次为：无分化阶段、低分化阶段、高分化阶段和修正目标的合作阶段。
团队发展的四个阶段：形成期、起伏期、平稳期、成熟期。
单选题项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过（ ）之后。A 休整阶段B 规范阶段C 磨合阶段D 表现阶段
关于团队建设，说法不正确的是（）。A、团队工作的效率大于个人的工作效率B、任何一个团队，其发展都要经过四个阶段C、团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展D、团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型
团队发展的四个阶段分别是什么？
单选题关于团队建设，说法不正确的是（）。A 团队工作的效率大于个人的工作效率B 任何一个团队，其发展都要经过四个阶段C 团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展D 团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型
团队的形成和发展大致可分为四个阶段：初创阶段、初见成效阶段、持续发展阶段和成熟阶段。
