在团队发展的震荡阶段,团队成员表现为()
第1题:
当团队成员还是作为个体在思考,缺乏与其他成员集思广益,行为表现更多的是争执、竞争和戒备等时,这表明团队发展进入()。
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.执行阶段
第2题:
在项目团队发展过程中,在团队哪个阶段冲突最大?
A、规范阶段
B、形成阶段
C、震荡阶段
D、辉煌阶段
第3题:
A、形成阶段
B、震荡阶段
C、正规阶段#表现阶段
第4题:
在项目团队发展的哪个阶段中,项目团队成员间能够互相理解,项目经理可以授予团队成员更大的权利()
第5题:
第6题:
在团队发展的震荡阶段,团队成员表现为()。
A.高度凝聚
B.协作未形成规范
C.协作形成规范
D.团队融合性强
第7题:
A、形成
B、震荡
C、发挥
D、规范
第8题:
A.紧张
B.挫折
C.不满
D.对立
E.抵制
第9题:
第10题:
下列属于团队发展震荡阶段的特点是()