一个多部门团队在致力于改变组织的福利计划。目前，该团队成员正在竞争领导角色，并力求影响该团队的关键流程。该团队最可能处于哪个团队发展阶段（）
第1题：
第2题：
第3题：
A、规范化阶段
B、风暴阶段
C、执行阶段
D、延期阶段
E、形成阶段
第4题：
在团队建设的哪个阶段，团队完全有效并被成员接受？（）
第5题：
在项目团队发展的哪个阶段中，项目团队成员间能够互相理解，项目经理可以授予团队成员更大的权利（）
第6题：
第7题：
第8题：
在团队建设的哪个阶段，团队完全有效并被成员接受?()
A.规范化阶段
B.风暴阶段
C.执行阶段
D.延期阶段
E.形成阶段
第9题：
项目团队一开始各小组之间存在对抗情绪，现在，项目团队已经变一个很好的组织，做出重大进步，团队已经达到哪个团队建设阶段？（）
第10题：
由于在执行任务时，遇到了超出想象的困难，项目团队成员之间开始争执互相指责，并开始怀疑项目经理的能力。按照项目团队建设的阶段来划分，该阶段属于（）