专业官僚制结构（）占最主要的位置。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
A.官僚制劳动力市场
B.专业劳动力市场
C.半熟练的体力劳动力市场
D.普通劳动力市场
第4题：
官僚制的特征是什么？如何认识官僚制与官僚主义的关系？
第5题：
在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。
第6题：
A.简单结构的主要协调机制是直接监督。
B.机械式官僚结构的主要协调机制是工作流程的标准化。
C.专业式官僚结构的主要协调机制是员工技能的标准化。
D.事业部制结构的主要协调机制是工作输出的标准化。
第7题：
现实组织结构形式包括（）。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
官僚制在中国的境遇是双重的，一方面，官僚制的构建尚未完成；另一方面，又必须回应全球化的挑战。因此，行政体制改革的有益思路应是双向变革，即“立官僚制”和（）
第10题：
官僚制行政管理体制的特征有（）。