政府绩效可以分为（）。
第1题：
A、个人绩效
B、公司绩效
C、部门绩效
D、团队绩效
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
绩效就其范围而言，可以分为（ ）。
第5题：
第6题：
A.政府
B.国家
C.公众
D.专业评估机构
第7题：
第8题：
绩效就其范围而言，可以分为（ ）。 A．企业的绩效 B．部门的绩效 C．政府的绩效 D．员工个人的绩效 E．企业领导的绩效
第9题：
第10题：
把绩效用于对政府行为效果的衡量，反映的是政府绩效，政府绩效可以分为（）几个方面。
按政府预算编制的结构分类，政府预算可以分为（）。A、单式预算B、零基预算C、复式预算D、基数预算E、绩效预算
多选题绩效就其范围而言，可以分为（ ）。A企业的绩效B部门的绩效C政府的绩效D员工个人的绩效E企业领导的绩效
按编制方法分类，政府预算可分为项目预算和绩效预算。
绩效计划按期间可以分为（）。A、年度绩效计划B、季度绩效计划C、月度绩效计划D、公司绩效计划
多选题以内容上的差别为依据，政府预算可以分为（ ）A单式预算B增量预算C复式预算D零基预算E绩效预算
多选题把绩效用于对政府行为效果的衡量，反映的是政府绩效，政府绩效可以分为（）几个方面。A政治绩效B经济绩效C社会绩效D文化绩效
多选题绩效计划按期间可以分为（）。A年度绩效计划B季度绩效计划C月度绩效计划D公司绩效计划
绩效通常可以划分为（）和个人绩效两大部分。
单选题绩效就其范围而言，可以分为企业绩效、部门绩效和（ ）。A 员工个人绩效B 资源绩效C 管理绩效D 工作绩效
多选题从组织层次上来看，绩效可以划分为（）。A员工个人绩效B部门绩效C全面绩效D董事会绩效
