根据领导权变理论,领导的有效性取决于()

题目

根据领导权变理论,领导的有效性取决于()

  • A、领导者的个人品质
  • B、固定不变的领导行为
  • C、领导者是否适应所处的具体环境
  • D、领导是民主型领导还是放任型领导
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

权变理论认为,任何领导形态均可能有效,其有效性完全取决于是否适应所处的环境。( )


参考答案:正确

第2题:

下列管理理论中,()是领导有效性评价的核心。

  • A、领导者素质理论
  • B、目标-途径理论
  • C、领导权变理论
  • D、领导者行为理论

正确答案:C

第3题:

侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是( )。

A.领导性格理论

B.领导权变理论

C.领导环境理论

D.领导行为理论


参考答案:A

第4题:

着重研究影响领导行为和领导有效性的环境因素的是领导()。

  • A、行为理论
  • B、品质理论
  • C、环境理论
  • D、权变理论

正确答案:A

第5题:

()认为有效的领导取决于特定的情境或环境。

  • A、领导特质理论
  • B、领导行为理论
  • C、领导权变理论
  • D、领导当代理论

正确答案:C

第6题:

根据领导权变理论的观点,领导行为的有效性取决于领导作风。()


正确答案:错误

第7题:

()其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。

  • A、领导特质理论
  • B、领导风格理论
  • C、领导权变理论
  • D、领导替代理论

正确答案:C

第8题:

注重于研究领导者的个人特征对于领导有效性的影响的理论是:()

A领导品质理论

B领导行为理论

C领导权变理论

D途径-目标理论


参考答案:A

第9题:

权变理论认为,制约领导的有效性的因素有哪些?


正确答案:(1)领导者的特点.
(2)被领导者的特点.
(3)领导的情景.

第10题:

领导有效性评价的核心是()。

  • A、领导行为理论
  • B、途径—目标理论
  • C、领导生命周期理论
  • D、权变理论

正确答案:D

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