强化理论是研究（）的一种理论。
第1题：
研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()
第2题：
A、目标设置理论
B、期望理论
C、强化理论
D、公平理论
第3题：
A.马斯洛需求层次理论
B.管理学理论
C.传播学理论
D.强化理论
第4题：
强化理论的核心是研究需要和目标之间规律的。（）
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
研究领导问题的理论有()
A.领导权变理论
B.领导性格理论
C.领导行为理论
D.领导需求理论
E.领导强化理论
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A.一种是毛管理论，一种是动能理论。
B.一种是毛管理论，一种是势能理论。
C.一种是动能理论，一种是势能理论。
D.一种是毛管理论，一种是渗透理论。
第9题：
（）是重点研究如何改造和强化人的行为，变消极为积极的一种理论。
第10题：
亚当斯于1965年提出的一种激励理论是（）。