违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

各公司应加强招聘及招募管理工作，员工招聘活动应由（）实行审批管理

题目

各公司应加强招聘及招募管理工作，员工招聘活动应由（）实行审批管理，营销员招募活动应由（）以上机构审批。

  • A、省级分公司
  • B、支公司
  • C、中心支公司
  • D、分公司
参考答案和解析
正确答案:A,B
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

各公司应加强招聘及招募管理工作，员工招聘活动应由_______实行审批管理

A.支公司

B.市公司

C.省公司

D.总公司


正确答案：C

第2题：

有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。

A:校园招聘
B:网络招聘
C:内部招聘
D:外部招聘

答案：D
解析：
外部招聘的缺点包括：①筛选难度大，时间长;②进入角色慢;③招聘成本大;④决策风险大;⑤影响内部员工的积极性。

第3题：

员工招聘的渠道包括()等。

A.广告招募

B.员工推荐

C.高校招募

D.中介招募


参考答案：ABCD

第4题：

（　　）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机。

A.内部招募B.社会招聘C.校园招聘D.定期招聘

答案：A
解析：
内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。从激励方面来分析，内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感。

第5题：

具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()

A:校园招聘
B:网络招聘
C:内部招募
D:外部招募

答案：D
解析：

第6题：

根据《关于规范人身保险公司人员招聘及招募工作的通知》（鲁保监发[2008]56号）规定，下列说法错误的是：

A.各公司不得允许营销员以公司名义自行发布增员信息。

B.各公司招募代理制营销员的活动与招聘员工的活动可以一起进行。

C.各公司发布的各类招聘及招募广告内容应当客观、真实，不得对公司及薪酬待遇进行不实宣传，可以宣传营销员佣金或者代理手续费水平。

D.在人员招聘及招募过程中，各公司应当向应聘应募人员如实说明工作地点、与公司的关系、劳动报酬、佣金和代理手续费水平等情况。


正确答案：BC

第7题：

有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()

A:校园招聘
B:网络招聘
C:内部招募
D:外部招募

答案：D
解析：

第8题：

有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（ ）。

A．校园招聘

B．网络招聘

C．内部招聘

D．外部招聘


正确答案：D
教材第60页

第9题：

(2015年5月)（　　）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机。

A.内部招募
B.社会招聘
C.校园招聘
D.定期招聘

答案：A
解析：
P69-70
内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机。

第10题：

有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。

A． 校园招聘
B． 网络招聘
C． 内部招募
D． 外部招募

答案：D
解析：
外部招募的不足包括：①筛选难度大，时间长；②进入角色慢；③招募成本大；④决策风险大；⑤影响内部员工的积极性。

更多相关问题
相关内容