职务说明书与职务规范的主要区别在于（）。
第1题：
职务说明书由()两大部分组成。
A、工作环境
B、职务描述
C、薪酬待遇
D、职务规范
第2题：
A、工作描述
B、工作计划
C、工作规范
D、工作总结
第3题：
职务说明书与职务规范的区别在于（ ）。
A．前者以“人”为中心，后者以“事”为中心
B．前者以“事”为中心，后者以“人”为中心
C．前者重视责任，后者重视任务
D．前者重视过程，后者重视结果
第4题：
在职务说明书制定时，应该注意的是（）。
第5题：
明确说明任职者应达到的任职条件的文件是（ ）。
A．职务说明书
B．职务描述
C．职务设计书
D．职务规范
第6题：
职务说明书的编制内容主要有：()、()和()。
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
明确说明任职者担任某职务所需达到的任职资格的文件是（ ）。
A．职务描述
B．职务技能设计书
C．职务规范
D．职务内容说明书
第9题：
第10题：
职务分析用于拟定职务说明书和职务规范。内部审计人员在测定哪项人员配备职能时预计可以发现职务分析的证据？（）