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下列属于操作技能培训与开发的是（）。

题目

下列属于操作技能培训与开发的是（）。

  • A、车床、电脑操作等方面的培训与开发
  • B、管理、领导技能的培训与开发
  • C、金属工艺学的学习
  • D、产品知识和销售操作程序
  • E、如何处理人际关系等实务技巧
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第1题：

下列不属于培训与开发部门职能的是( )。

A．审批企业年度的培训与开发计划

B．制定年度培训开发预算

C．管理好员工培训与开发的档案

D．确定企业内部和外部的培训与开发资源


正确答案：A
解析：培训与开发部门的职能之一是制定企业年度的培训与开发计划，而不是“审批”。

第2题：

下列开发活动属于内部培训与开发的有（　　）。

A.在岗培训与开发
B.岗外培训开发
C.专业职能培训与开发
D.基础培训与开发
E.员工制度培训与开发

答案：A,B
解析：
内部培训与开发根据受训地点可分为在岗培训与开发和岗外培训开发。组织内在岗培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位，或以目前担任的工作为载体来接受训练；组织内岗外培训与开发，一般是在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行。

第3题：

下列属于回任工作评估的方法的是（ ）。

A.实地观察受训人员的工作实况来评估培训与开发的效果

B.分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果

C.根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果

D.根据培训与开发的责任人、协助人员等的报告来评估培训与开发的效果

E.根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果


正确答案：ABCDE
【答案解析】ABCED属于培训与开发结束时的评估方法。

第4题：

()不属于按时间阶段划分的培训与开发


A.岗外培训与开发

B.岗前培训与开发

C.在职培训与开发

D.职外培训与开发

答案：A
解析：
按不同时间阶段划分的培训与开发包括:①职(岗)前培训与开发;②在职培训与开发;③职外培训与开发。

第5题：

向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的(


A.专业知识培训

B.操作技能培训与开发

C.基础知识教育

D.价值观及企业文化塑造

答案：C
解析：
基础知识教育是向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等,还包括员工的成人学历教育和外语培训等

第6题：

下列属于培训与开发部门的主要职能的是( )。

A．制定支持企业经营战略的培训与开发战略

B．维护培训与开发的场地和设施

C．帮助和指导员工个人职业发展计划

D．审批企业年度的培训与开发计划

E．确定企业内部和外部的培训与开发资源


正确答案：ABCE
解析：培训与开发部门的主要职能除A、B、C、E四项外，另外还包括：分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的培训与开发需要；形成如何满足这些需要的建议和计划；制定企业年度的培训开发计划；制定年度培训开发预算；实施各类培训与开发计划，具体安排各种培训与开发课程或活动；管理好员工培训与开发的档案。

第7题：

向员工进行成人学历教育和外语培训等，属于培训与开发类型中的()。

A:专业知识培训
B:操作技能培训与开发
C:基础知识教育
D:价值观及企业文化塑造

答案：C
解析：
基础知识教育是向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等，还包括员工的成人学历教育和外语培训等。

第8题：

介绍公司历史、安全措施与规章制度属于( )

A.操作技能培训开发

B.专业知识培训开发

C.价值观及文化培训开发

D.基础知识教育


参考答案:D

第9题：

在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行 政技能、顾客服务和消售技巧的培训与开发称为（　　）。

A.在岗培训与开发
B.外部培训与开发
C.岗外培训与开发
D.在职培训与开发

答案：C
解析：

第10题：

向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。


A.基础知识教育

B.价值观及企业文化塑造

C.操作技能培训与开发

D.专业知识培训

答案：B
解析：
价值观及企业文化塑造的常见形式就是向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等。

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