以下薪酬部分不属于福利的是（）。
第1题：
第2题：
第3题：
A.货币性薪酬
B.基本薪酬
C.绩效薪酬
D.津贴和福利
第4题：
以下不属于短期薪酬的是（）。
第5题：
以下哪项一般不属于分项征收的内容？（）
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
奖金属于以下哪一部分的薪酬构成（）
第10题：
下列不属于职工薪酬核算范围的是（）
以下哪个不属于保健因素（）。A、目标B、工作环境C、领导风格D、薪酬福利
下列选项中，不属于福利薪酬的是（）A、社会保险B、公司福利C、特殊福利D、分红
判断题间接薪酬主要是指员工的福利与服务，因此也称福利薪酬，是薪酬结构中不可或缺的组成部分。A 对B 错
多选题薪酬管理体系由以下几部分构成，包括（）A薪酬战略B基本薪酬管理C绩效管理D奖金管理E福利管理
一般而言，（）不属于团队薪酬的组成部分。A、员工福利B、激励性薪酬C、基本薪酬D、绩效认可奖励
单选题以下各项中，不属于职工薪酬的是（）。A 出差报销的火车票B 生产工人工资C 离职后福利D 辞退福利
单选题下列不属于驻外人员薪酬的主要组成部分的是（）。A 基本薪酬B 激励薪酬C 奖金D 福利
单选题以下不属于短期薪酬的是（）。A 职工工资B 职工福利费C 利润分享计划D 离职后福利
多选题薪酬管理体系由以下几部分构成（）A薪酬战略B基本薪酬管理C绩效管理D奖金管理E福利管理
单选题奖金属于以下哪一部分的薪酬构成（）A 基本薪酬B 可变薪酬C 间接薪酬D 福利
