劳动合同是劳动关系双方当事人()的协议。

题目

劳动合同是劳动关系双方当事人()的协议。

  • A、权利
  • B、义务
  • C、责任
  • D、权利和义务
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第1题:

劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。

A、劳动合同的解除

B、劳动合同的订立

C、劳动合同的变更

D、劳动合同的终止


参考答案:A

第2题:

劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的()的协议

A.劳动者权利和义务
B.用人单位权利和义务
C.劳动者的权利
D.双方权利和义务

答案:D
解析:
劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。

第3题:

劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。()


参考答案:正确

第4题:

《劳动法》规定:”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”

A

B



第5题:

劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,劳动合同法第十条明确规定,劳动合同应当以( )形式订立。

A.口头
B.书面
C.公开
D.公证

答案:B
解析:
劳动合同法第十条明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。

第6题:

以下不属于劳动合同法律特征的有()。

A.劳动合同的当事人是企业
B.劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的
C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系
D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

答案:A
解析:
劳动合同的当事人必须一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织或事业单位、国家机关、社会团体,另一方是劳动者本人。

第7题:

( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
A.专项协议 B.劳动关系 C.劳动协议 D.劳动合同


答案:D
解析:

第8题:

劳动法律关系是双方的法律行为,需要劳动合同双方当事人在履行劳动合同的过程中互相理解,双方协作、配合。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。


答案:对
解析:
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。@##

第10题:

劳动合同是()与()确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。


正确答案:用人单位;劳动者

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