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下列选项属于沟通的有（）。

题目

下列选项属于沟通的有（）。

  • A、领导讲话
  • B、个人之间交流
  • C、一个人与一个组织之间的交流
  • D、人与动物之间的交流
  • E、组织与组织之间的交流
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第1题：

下列选项中,属于开放式沟通所具有的特点的有()。

A、沟通信息的开放性

B、沟通方式的多样性

C、沟通内容的务实性

D、沟通氛围的紧张性


正确答案:A,B,C

第2题：

下列选项属于绩效管理技巧的有()。

A.统一团队目标

B.坚持人本管理

C.鼓励员工参与

D.实施有效沟通


参考答案：ABCD

第3题：

下列选项中,属于内部控制要素的有()。

A. 风险评估

B.信息与沟通

C.控制活动

D.内部环境


参考答案：ABCD

第4题：

下列选项中，属于营销人员销售技能特征的有()。

A:观察分析能力
B:组织协调能力
C:豁达大度
D:应变能力
E:沟通能力

答案：A,B,D,E
解析：
营销人员的基本要求一般包括品质、技能和知识三个方面。销售技能主要是观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力等。C选项属于营销人员品质特征的要求。

第5题：

下列选项属于绩效沟通的内容的有()

A:绩效计划沟通
B:绩效总结沟通
C:绩效反馈沟通
D:绩效考评的沟通
E:绩效辅导的沟通

答案：A,C,E
解析：
企业绩效管理就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程。在这一过程中，管理者与被管理者从绩效目标的设定开始，一直到最后的绩效考评，都必须保持持续不断的沟通，绩效沟通的内容主要包括：绩效计划沟通、绩效辅导的沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。

第6题：

下列选项中,属于成功变革的八步曲的有( )

A、权威领导

B、部分授权

C、沟通愿景

D、充分授权

E、短期成效

F、巩固成果


参考答案：ACDEF

第7题：

下列选项中不属于秘书工作的作用有()。

A、参谋助手

B、沟通协调

C、督促检查

D、监督审查


参考答案：D

第8题：

下列选项中属于非正式沟通的有()。

A.公司例会

B.文件通知

C.小道消息，私下交谈

D.小组会议


参考答案：C

第9题：

在企业绩效管理中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有（ ）。

A.绩效计划沟通
B.绩效总结沟通
C.绩效反馈沟通
D.绩效考评的沟通
E.绩效辅导的沟通

答案：A,C,E
解析：
企业绩效管理就是上下级问就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程。在这一过程中，管理者与被管理者从绩效目标的设定开始，一直到最后的绩效考评，都必须保持持续不断的沟通，绩效沟通的内容主要包括：绩效计划沟通、绩效辅导的沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。

第10题：

当在绩效管理过程中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有( )

A.绩效计划沟通
B.绩效总结沟通
C.绩效反馈沟通
D.绩效考评沟通
E.绩效辅导沟通

答案：A,C,E
解析：
企业绩效管理就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程。任何的单方面决定都将影响绩效管理的有效开展，降低绩效管理体系效用的发挥。绩效沟通的内容包括：绩效计划沟通、绩效辅导的沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。

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